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像阿里、腾讯、华为这样大体量的成熟巨头，人力资源管理体系也已经非常完善，HRBP、COE、SSC三支柱也已经趋于成熟；而初创公司因为体系、管理方式的不完善，万事待兴，人力资源发展的具体道路和方向还未明确。

二者的HRBP画像，到底差别在哪？

本文作者：熊童子授权转载自







































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